Uma jornada dedicada a transformar vidas
Acolhemos crianças e famílias em momentos desafiadores, oferecendo esperança e uma nova chance de qualidade de vida.
O Instituto Refazer foi fundado em 1995 por duas pediatras dedicadas, Vera Bonfim e Mariene Roque com o propósito de oferecer uma vida digna e plena para crianças com doenças crônicas e raras, e suas famílias.
Ao longo dos anos, temos trabalhado incansavelmente para fornecer suporte médico, nutricional e jurídico, garantindo que cada criança tenha acesso aos cuidados e à atenção devida.
Com a colaboração do Instituto Fernandes Figueira (IFF/Fiocruz), somos pioneiros no desenvolvimento de soluções inovadoras e no apoio contínuo às famílias.
A iniciativa foi uma resposta ao desafio que a alta hospitalar impõe às famílias vulneráveis.
Proporcionar maior qualidade de vida e conquista da autonomia por meio da implementação de ações multidisciplinares e integradas que rompam o ciclo doença-pobreza.
Trabalhamos visando sermos reconhecidos como
referência no apoio a crianças com doenças raras e
crônicas, destacando-se pela qualidade e humanização do
atendimento, e pela promoção de soluções
inovadoras que transformem vidas.
Conheça nossa equipe
Com uma trajetória de destaque em gestão, estratégia e sustentabilidade. Engenheira mecânica, com pós-graduação em responsabilidade social e doutorado em Inteligência Competitiva, além de uma atuação estratégica na Petrobras, chega para impulsionar uma nova fase de inovação e fortalecimento institucional.
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Engenheira química pela UFRJ, com MBA em Finanças pela Coppead-UFRJ e em Inteligência Empresarial pela PUC-PR, formação executiva internacional e ampla experiência em estratégia, governança e comunicação com o mercado.
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Engenheira química pela UFRJ, com sólida trajetória em sustentabilidade, responsabilidade social e liderança executiva, incluindo mais de duas décadas de atuação gerencial na Petrobras.
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Graduada em Projetos Gerenciais pela Universidade Estácio de Sá, com foco em gestão estratégica, liderança e otimização de processos. Atuou como consultora na TIM TECH / ACT digital, onde desenvolveu conteúdos publicitários, organizou eventos e realizou análises de dados para suporte à tomada de decisão. Soma mais de vinte anos de experiência em posições de liderança, com atuação como diretora operacional na EJESA (Jornal O DIA e Brasil Econômico) e na Traffic (Rede Globo SP), além de gerente de propaganda na Grande Campinas Editora. Também foi responsável pelo Instituto Ary de Carvalho, iniciativa social do Grupo EJESA que atendia mais de quatrocentas crianças na comunidade do Arará no Rio de Janeiro.
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Administradora com ampla experiência em recursos humanos, gestão administrativa e financeira, atuando em empresas de médio e grande porte. Especialista em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, auditoria documental com foco em demandas fiscais e trabalhistas, além de negociação, gestão de contratos e análise de custos e indicadores.
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Profissional formada em Administração de Empresas, com MBA em Supply Chain Management, possui sólida experiência na área comercial, destacando-se pelo perfil negociador e pela atuação estratégica na busca das melhores condições comerciais, aliando preço, qualidade e eficiência. Possui expertise em compras de terapia nutricional voltadas ao atendimento de crianças portadoras de doenças raras, com foco em responsabilidade, precisão e excelência no fornecimento.
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Apoio Profissional formada em Marketing, com sólida experiência nas áreas administrativa, contábil e consultiva. Já teve atuação no apoio estratégico a pequenas empresas, oferecendo soluções que envolvem desde o fechamento contábil até a estruturação de processos internos. Possui forte vivência em gestão de pessoas, recrutamento e seleção de talentos, contribuindo para a formação de equipes mais eficientes e alinhadas aos objetivos do negócio.
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Psicóloga, especialista em Filosofia da Educação (UFPR, 2017) e em Filosofia e Direitos Humanos (PUCPR, 2018), também é mestra em Educação em Ciências (UFPR, 2022). Atua na clínica há 13 anos e há 11 trabalha com pessoas em situação de vulnerabilidade. Experiência com grupos e na coordenação e execução de projetos, com ênfase em educação não-formal. Interesses: promoção da saúde, filosofia, ecosofia, cidade e arte.
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Doutoranda em Serviço Social pela UFRJ, onde também obteve o título de Mestra em Serviço Social, sendo contemplada pelo Programa de Mestrado Nota 10 da FAPERJ. Possui especialização em Políticas Sociais e Intersetorialidade pela FIOCRUZ e experiência como pesquisadora nas áreas da saúde e da educação, com ênfase em políticas públicas e análise de dados. Vem atuando no Refazer com estratégias que promovam o acesso a direitos e fortaleçam a cidadania, contribuindo para a inclusão social e a melhoria da qualidade de vida das famílias atendidas.
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Jornalista. Desenvolve projetos de comunicação voltados para a responsabilidade socioambiental e para mídias digitais aplicadas a negócios. Atualmente, é responsável pela Comunicação Institucional do Instituto Refazer, onde produz textos para relatórios; informativos; e-mails; site institucional; além de gerenciar as mídias sociais da organização. Também criou o projeto Bora Conversar, uma série de entrevistas ao vivo realizada em suas redes sociais, que apresenta convidados de diferentes áreas e busca promover diálogos leves, profundos e acessíveis para o público.
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40 anos de experiência no setor de óleo e gás, sendo 23 anos como executivo da Petrobras, onde ocupou cargos de destaque, como Gerente Executivo de Desenvolvimentos do Pré-Sal. Além disso, contribuiu significativamente para o desenvolvimento tecnológico em universidades e institutos de pesquisa no Brasil. É graduado em Engenharia pela UFRJ, e participou de programas de educação executiva na Universidade de Alberta, Columbia University, INSEAD, London School of Economics e Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Sua trajetória combina liderança técnica, desenvolvimento tecnológico e ampla experiência em governança corporativa.
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Profissional com 15 anos de experiência em Gestão de Pessoas e Liderança na Petrobras, atuando desde a Gestão de Recursos Humanos até a administração do Plano de Saúde da empresa, abrangendo cerca de 300.000 vidas. Médica, com doutorado em Cardiologia pela UFRJ, possui 25 anos de prática clínica em hospitais e consultórios, antes de migrar para a área gerencial. Atualmente, é presidente do Instituto Refazer, organização que apoia crianças com condições crônicas e complexas de famílias em vulnerabilidade social, encaminhadas pelo Hospital Fernandes Figueira (IFF/FIOCRUZ).
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Graduado em Medicina pela UFRJ, com residência em Pediatria e Terapia Intensiva Pediátrica pelo IFF/Fiocruz, onde atua desde 1996 e atualmente é Diretor (2021-2025). Possui vasta experiência em gestão hospitalar, tendo sido Diretor de Assistência e chefe do Departamento de Pediatria, além de representar a Fiocruz em comitês técnicos do Ministério da Saúde. Foi professor e coordenador na Unigranrio e dirigiu o Centro de Estudos Olinto de Oliveira por dois mandatos. Condecorado com a medalha Pedro Ernesto em 2005, destaca-se por sua contribuição à saúde pública e pediatria.
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Pedagoga, com pós-graduação em Administração Estratégica e Gestão do Conhecimento pela UFRJ. Experiência de 15 anos na área de Gestão e Desenvolvimento de RH em empresa nacional de grande porte.
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Sócio Conselheiro do Escritório Bichara desde 2006, atuando na área Trabalhista. Possui vasta experiência em consultoria e contencioso trabalhista, inclusive em ações coletivas trabalhistas. Representa Clientes dos segmentos de construção, educação, comércio e energia, entre outros. Atualmente é membro do Conselho da Cidade do Rio de Janeiro no quadriênio 2021-2024. Reconhecimentos: Chambers and Partners Brazil – 2021; Labour and Employment; Chambers and Partners Latin America - de 2010 a 2021, entre outros.
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Doutora em Ciências Sociais (PUC), mestre em Desenvolvimento, Agricultura e Sociedade (UFRRJ), especialista em Políticas Públicas e Governo (IUPERJ) e graduada em Economia (UFRJ). Professora do Departamento de Administração e Gestão (PUC) em disciplinas ligadas à inovação social, empreendedorismo de impacto socioambiental, desenvolvimento local e planejamento de negócios. Atua como assessora da Diretoria de Tecnologia (FAPERJ) e coordenadora do Ambulatório Social de Medicina (PUC). Em 2019, ganhou prêmio de melhor prática de ensino que contribui para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Rede Brasil do Pacto Global da ONU.
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Cursando Técnico de Enfermagem, trabalhou como Cuidadora de Idoso, Auxiliar de Enfermagem. Janaína, após participar do Instituto Refazer, agora integra o Conselho Deliberativo, contribuindo ainda mais para a causa e o bem-estar das famílias assistidas.
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Engenheiro mecânico (IME), com mestrado em Engenharia de Petróleo (UNICAMP) e doutorado em Mecânica dos Fluidos (Institut National Polytechnique de Toulouse – INPT/França). Trabalhou por 33 anos na Petrobras como engenheiro de petróleo, sendo que nos últimos doze anos em funções gerenciais.
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Doutorando (UERJ) com pesquisa em gestão da inovação e empreendedorismo. Foi Diretor Consultor na Riggo Consultoria (2016-2020); Diretor de Gestão e Operações na Infoglobo Comunicação (2011-2015) e Membro do Conselho de Administração na Valor Econômico S/A (2014-2015).
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Possui doutorado em Química pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1995). Tem experiência na área de Química, com ênfase em Química Analítica aplicada a Indústria de petróleo e gás.
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